ผลการดำเนินงาน ประจำปี 2569 หมวดที่ 2
หมวดที่ 2
การสื่อสารและสร้างจิตสำนึก
| หมวด/ตัวชี้วัด | หลักฐานการตรวจประเมิน |
| 2.1 การอบรมให้ความรู้และประเมินความเข้าใจ |
|
|
||
| (1) ระบุหลักสูตรและความถี่การอบรมลงในแผนการฝึกอบรม โดยหลักสูตรครอบคลุมเนื้อหามีรายละเอียดอย่างน้อยดังนี้ - ความสำคัญของสำนักงานสีเขียว - การใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ - การจัดการมลพิษและของเสีย - การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม - ก๊าซเรือนกระจก (2) ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมในข้อ (๑) โดยผู้รับการ อบรมจะต้องมากกว่าร้อยละ 80 ของกลุ่มเป้าหมายในแต่ละหลักสูตร (3) ประเมินผลการฝึกอบรม เช่น ข้อสอบ หรือการประเมินขณะ ปฏิบัติงาน เป็นต้น พร้อมจัดทำ ประวัติการอบรมของบุคลากร (4) สรุปผลการอบรมตามแผนที่กำหนดไว้ |
2.1.1 (1) หลักฐานอ้างอิง หลักสูตรและแผนการอบรม ประจำปี 2569 2.1.1 (2) หลักฐานอ้างอิง จำนวนบุคลากรผู้เข้าร่วมอบรมการเรียนรู้ 2.1.1 (3) หลักฐานอ้างอิง ประเมินผลการฝึกอบรม พร้อมจัดทำประวัติการอบรมของบุคลากร 2.1.1 (3) หลักฐานอ้างอิง ประวัติการฝึกอบรม 2.1.1 (4) หลักฐานอ้างอิง เอกสารสรุปผลการอบรม 2.1.1 (4) หลักฐานอ้างอิง รายงานต่อผู้บริหารในการประชุมทบทวนฝ่ายบริหารของสำนัก |
|
|
||
| (1) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องเข้าใจเนื้อหาในการอบรม (2) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องมีหลักฐานแสดงความสามารถ เช่นใบรับรองจากหน่วยงานภายนอกหรือ ประวัติ หรือประสบการณ์(อย่างใดอย่างหนึ่ง) (3) หลักฐานแสดงการให้ความรู้ของวิทยากรที่มีความสอดคล้องกับวข้อ การอบรม |
| 2.1 การรณรงค์และประชาสัมพันธ์แก่บุคลากร |
|
|
||||||||||||||||||||
|
(1) กำหนดหัวข้อและความถี่การสื่อสารอย่างน้อย ดังนี้
(2) กำหนดช่องทางการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับหัวข้อการสื่อสาร
|
2.2.1 หลักฐานอ้างอิง ข้อ (1) – (4) แผนการสื่อสารสำนักงานสีเขียว ประจำปี 2569 2.2.1 หลักฐานอ้างอิง (4) กำหนดผู้รับผิดชอบในการสื่อสาร
|
|
|
||
|
(1) มีการสื่อสารตามหัวข้อและช่องทางการสื่อสารที่กำหนดไว้ |
2.2.2 หลักฐานอ้างอิง (1) และ (2) จำนวนการรับรู้ผ่านช่องทางการประชาสัมพันธ์ 2.2.2 หลักฐานอ้างอิง (3) แบบสอบถามการประเมินผลการรับรู้หัวข้อและช่องทางการสื่อสาร 2.2.2 หลักฐานอ้างอิง (4) เอกสารสรุปผลการวิเคราะห์และประเมินผล
2.2.2 หลักฐานอ้างอิง (4) การสื่อสารเพื่อสร้างการรับรู้ให้กับบุคคลภายนอก |
|
|
||
| 2.2.3 ร้อยละความเข้าใจนโยบายสิ่งแวดล้อมและการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว (สุ่มอย่างน้อย 4 คน)โดยจะต้องสอบถามบุคลากรแต่ละคนอย่างน้อยตามข้อ 2.2.1 (1) |
2.2.3 หลักฐานอ้างอิง สัมภาษณ์บุคลากรจะต้องสอบถามความเข้าใจอย่างน้อย 9 รายการ ตามข้อ 2.2.2 (1) |
|
|
||
|
(1) มีช่องทางเพื่อรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม เช่น ไลน์ QR Code การประชุม เว็บไซต์ (2) มีผู้รับผิดชอบในการรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็น (3) มีการแสดงข้อเสนอแนะด้านสิ่งแวดล้อมและการจัดการ
(4) มีการรายงานข้อเสนอแนะและการจัดการแก่ผู้บริหาร (บรรยายให้เหมาะสม) |
2.2.4 หลักฐานอ้างอิง ข้อ (1) ช่องทางเพื่อรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม 2.2.4 หลักฐานอ้างอิง ข้อ (2) กำหนดผู้รับผิดชอบในการรับข้อเสนอแนะข้อคิดเห็น 2.2.4 หลักฐานอ้างอิง ข้อ (3) รายงานการประชุมคณะกรรมการ Green Office ครั้งที่ 2
2.2.4 หลักฐานอ้างอิง ข้อ (4) รายงานสรุปข้อเสนอแนะจากกิจกรรมต่าง ๆ แก่ผู้บริหาร |